O nás

V ČD – Telematice se zabýváme poskytováním služeb a technologií pro drážní prostředí a poskytováním velkoobchodních telekomunikačních služeb. Realizujeme náročné a jedinečné telematické projekty. Našimi zákazníky jsou velké korporace, mobilní operátoři, státní správa a samospráva i poskytovatelé internetové konektivity.

Přehrát video

Naše optická infrastruktura v ČR

Vlastníme jednu z nejrozsáhlejších optických infrastruktur v ČR, více než 25 servisních pracovišť, několik datových center a jedinečné know-how v oblasti telematiky a zabezpečení na železnici. V ČD - Telematice působí přes pět set zaměstnanců. Nejvíce informací o ČD - Telematice naleznete na stránkách www.cdt.cz. Na výběru našich nových kolegů nám velmi záleží.

Kdo hledá dobré zaměstnání, je odborně způsobilý a chce se podílet na zajímavých projektech, je u nás vítán. Třeba jste tím/tou pravým/pravou právě vy!

Benefity

Benefitní Cafeteria

Čekají vás benefity dle vlastního výběru v překvapivé finanční hodnotě. Od lístků na kulturní představení, na sportoviště, do wellness center, na hory i jinou dovolenou, až po nákupy v lékárnách aj.

Stravenky a levné volání

Svým zaměstnancům poskytujeme stravenky v hodnotě 110/130 Kč. V rámci benefitního programu VPN Family může volat celá vaše rodina za měsíční paušál 39 Kč na SIM.

Příspěvek na pojištění

Příspěvkem na penzijní připojištění a životní pojištění myslíme na budoucnost i vaší rodiny. Bude zcela na vás, jakou výši prostředků ze svého benefitního balíčku budete na pojištění čerpat.

Firemní vůz

Pokud obdržíte firemní vůz pro práci v terénu, bude vždy v perfektním technickém stavu. Využíváme vozy značky Škoda typu Fabia Combi, Octavia Combi a Yeti.

Zkrácená pracovní doba

Pracovní doba je zkrácena na 37,5 hodiny týdně. Pracovníci v terénu každý den vědí, kdy budou doma s rodinou. Také proplácíme příplatky i práci přesčas nad rámec zákoníku práce.

Další benefity

Budete si moci také řádně odpočinout během pěti týdnů dovolené, získat příspěvek na dětské tábory, právní poradenství či poradenství ve finanční nouzi.

Vzdělávání a rozvoj

V naší společnosti dbáme na odborný i osobnostní rozvoj všech zaměstnanců. Vzdělávání nevnímáme jen jako absolvování povinných kurzů, jsme mnohem nápaditější, protože se chceme neustále zlepšovat. Máme několik typů celofiremních vzdělávacích programů a zároveň umíme přistupovat ke každé odbornosti individuálně. V oblasti vzdělávání můžeme opravdu sebejistě prohlásit, že poskytujeme všem dostatečný prostor pro seberealizaci a podporujeme vlastní iniciativu našich zaměstnanců.

Proč my

Přes 25 let na trhu

Od roku 1994 jsme stabilním zaměstnavatelem, který klade důraz na základní lidské hodnoty, jako jsou slušnost, vzájemná odpovědnost a rovný přístup v komunikaci se zákazníky, dodavateli i s kolegy. Disponujeme velmi nízkou mírou fluktuace – zaměstnancům vytváříme dobré pracovní podmínky, profesní oporu a dbáme na jejich motivaci a rozvoj.

Spolehlivý partner

Máme společný zájem být spolehlivým partnerem nejen sami sobě navzájem, ale všem svým externím subjektům a společně naplňovat stanovenou vizi: Být první volbou pro služby komunikační infrastruktury a řešení dopravní telematiky.

Nový kolega

Získáte stabilní zázemí, dlouhodobé uplatnění, propracované profesní vzdělávání a podporu zkušených kolegů. Budete se moci zúčastnit zajímavých zakázek pro významné subjekty na českém trhu nebo i projektů rozvíjejících interní procesy. Pracovníci technických oborů získají zkušenosti na jedné z nejrozsáhlejších optických sítí v České republice.

Pomáháme

Program Společně pro druhé

Podporujeme dobročinné zájmy a aktivity našich zaměstnanců po celé republice.

Do programu se může zapojit každý zaměstnanec s konkrétním návrhem podpory, a to v oblasti sociální péče, například pomoc handicapovaným osobám, seniorům a jinak znevýhodněným dospělým i dětem. Zaměstnanci pak o vítězných projektech, kterým bude poskytnuta finanční podpora, hlasují.

Dětské centrum Chocerady

Zdravotnické zařízení pro děti, které jsou odkázány na nepřetržitou a intenzivní pomoc druhých, podporujeme od roku 2012.

Pomáháme nejen finančními dary, ale naši zaměstnanci pořádají sbírky například hygienických potřeb pro děti, hraček, pravidelně vypomáháme na brigádách v areálu Dětského centra aj.

Podíleli jsme se i na přípravě projektové dokumentace dětského hřiště nového areálu v Choceradech a na jeho vybudování jsme zorganizovali dárcovskou DMS sbírku.

Příběh Dětského centra si můžete přečíst zde: https://detskecentrumchocerady.cz/o-nas/